目前该创业团队已经实现收支平衡，明年有望实现盈利。采访中，记者获悉，他们的创业过程并非一帆风顺，问题关键不是缺乏资金而是缺少社会经验。倪强益说：“不久前与欧莱雅创业指导团导师们在交流中，我们四个合伙人因为‘做不做食品包装设计’、‘塑料材料是否环保’等问题而有了意见分歧。突然，我们的创业导师史继春问我们，究竟谁是决策人，每个人的具体职能明确没有？我们当时就愣了。”

　　“怎样明确职能分工和构架，如何减少仓储物流成本、如何在公司初创阶段就制定一套财务制度帮助看清公司是在成长还是原地打转等，这些在公司雏形期遇到的问题，如果不及时解决，其中一些可能就是致命的。”欧莱雅美科化妆品（上海）有限公司总经理史继春当即指出了他们的问题：“现在业务少已经有分歧了，以后业务量增加后矛盾更多，这时候需要有一个决策人拿主意。否则这种模糊的组织架构最终会影响公司发展。友谊不应成为你们理清公司组织和职责分工的障碍。”

　　“大学生创业因为缺乏经验失败的居多，我们几十年的公司管理和运营上的经验能帮助他们少走一些弯路。这也是创业导师团成立的初衷。”另一位导师、欧莱雅（中国）公关总监周根良说。

　　近年来，随着大学毕业生就业压力增大，社会上也愈来愈鼓励大学生进行自主创业。但与此同时，大学生创业情况并不尽如人意。在日前上海市教委召开的本市高校创业教育体系建设推进会上透露，由《上海高校创业教育研究》课题组全面调研上海高校的创业教育后发现，目前上海本科院校真正参与创业的学生比例尚未达到2.9%的水平，远低于国外部分高校20%左右的创业比例，同时与具有强烈创业意愿的人数比例相比，也远没有达到10比1的水平，这突现了我国高校的创业存在“心很热，手很凉”的现象。

　　此次，“大学生就业创业基金”把资金支持和创业指导串联在一起给大学生创业予以帮助，打破了传统做法，这样的经验，值得推广。和传统的创业基金不同的是，企业除了出资，同时还从生产、销售、人事、财务、公关等数个部门分别挑选出一位资深员工成立指导团，全方位指导学生创业。有鉴于当前大学生创业成功率较低，不少大学生创业者表示，相比资金支持，希望社会企业能更多提供经验的支持。